SST Sauveteur, Secouriste du Travail

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Durée

Formation sur 2 journées

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Public

Tout public

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COÛt

250 € HT /Pers

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Prérequis :

Objectifs de la formation :

• D’intervenir efficacement face à une situation d’accident.
• Mettre ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect des procédures fixées par l’entreprise en matière de prévention

Programme :

Séance 1
– Être capable de situer le cadre juridique de son intervention
• Le cadre juridique de son intervention dans son entreprise et hors de son entreprise
• Le cadre juridique lors de son intervention
– Être capable de réaliser une protection adaptée
• PROTEGER
• L’alerte à la population
• Reconnaître, sans s’exposer, les risques persistants éventuels qui menacent la victime de l’accident et ou son
environnement
• Supprimer, isoler le risque ou soustraire la victime du risque sans s’exposer soi-même
– être capable d’examiner la(les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en
vue du résultat à obtenir
• EXAMINER
• Permettre la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
– être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
ou l’établissement
• ALERTER A FAIRE ALERTER
• Transmettre les informations nécessaires et suffisantes aux secours en fonction de l’organisation des secours
de l’entreprise
• Les conduites à tenir face à une situation de travail dangereuse
• De protéger à prévenir – De faire alerter à informer
Séance 2
– être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
• SECOURIR
• La victime saigne abondamment /La victime s’étouffe /La victime répond, se plaint de sensations pénibles et/ou
présentes des signes anormaux / La victime se plaint de brûlures /La victime répond, se plaint d’une douleur
empêchant certains mouvements /La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment /La victime
ne répond pas, mais respire /La victime ne répond pas, ne respire pas
Séance 3
– être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
• INTERETS DE LA PREVENTION – PRINCIPES GENERAUX DE PREVENTION
• Notions de base en matière de prévention
• Identifier son rôle en tant que Préventeur dans son entreprise
• Accidents du travail, Maladie Professionnelle
• Les différents acteurs de la prévention
• Les 9 principes généraux de prévention
– être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
• Repérer les situations dangereuses dans Le cadre du travail
• Les 9 principes généraux de prévention
• Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de
la/ des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
• L’organisation de la prévention dans l’entreprise
Séance 4
– Evaluation en vue de la certification